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365体育官网:【岳阳市】党员“积分制” “画像”更精准 湖南省人民政府门户网站 www.hunan.gov.cn 发布时间: 2020-07-02 07:08

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6月30日,记者走进岳阳市政务服务中心,过道墙上设有一个大大的“五星十佳”宣传栏。中心机关党委副书记唐琼介绍,从指纹考勤、着装规范、群众评价、办件效能监察、作风视频监控等方面,中心对10个支部148名党员实行每日积分考核、每月综合评比,作为评优评

  6月30日,记者走进岳阳市政务服务中心,过道墙上设有一个大大的“五星十佳”宣传栏。中心机关党委副书记唐琼介绍,从指纹考勤、着装规范、群众评价、办件效能监察、作风视频监控等方面,中心对10个支部148名党员实行每日积分考核、每月综合评比,作为评优评选、年终绩效考评等主要依据。目前,岳阳市直机关党员管理实现了“争先有标、行为有尺、考核有据”。

  去年9月,岳阳市直机关工委确定29家单位为党员综合管理考核办法试点工作单位,试点单位党组织书记作为第一责任人,用数据积分形式,为党员打分精准“画像”。该市坚持高位推动,突出解决集中指挥问题,确保指令畅通。成立专项领导小组,出台专项考核督办机制,层层压实责任,构建以基层党组(党委)为核心、支部为平台、党员为基石的工作网络,合力推进试点工作。

  岳阳通过反复倾听群众诉求,向专家请教,向普通党员问计,出台契合实际的考核办法。党员积分考核由履行党员义务、工作业绩评估、领导综合评价、激励奖惩指标等4部分组成。其中,激励奖惩指标由各单位制定正面和负面清单,实行加分或扣分。今年以来,党员综合管理考核在该市市直机关全面铺开。试点单位先行先试推进考核办法下基层,试点工作在县局开花结果;考核办法下沉到非公组织,破解流动党员教育管理难题;支部建到窗口上、项目上,拓展了试点领域,激发了1253个党组织、21000名在职党员服务群众的热情。

  岳阳将党员综合考评结果作为评先评优、推荐提拔、处置不合格党员的重要依据。截至目前,29个试点单位,有1名科级干部被提拔为副处级领导干部,6名科级干部列为后备干部重点培养,38名科级干部年度核评为优秀,101名党员被评为优秀共产党员,38名党员被评为优秀党务干部,36名预备党员及时转正,1名预备党员因考评不达标取消预备党员资格,3名党员因排名靠后,被诫勉谈话。

  (文/张璇 徐亚平 刘冠群)

信息来源: 湖南日报      责任编辑: 宛俊余

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