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徐家扁365体育:青蓝工程,师徒结对共进

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针对每学年都有新调入学校的教师,徐家扁365体育长期坚持开展师徒结对活动,经新教师个人申请或学校推荐,由学校业务能力强的教师担任导师,结成师徒对子,负责对新教师进行听课、评课、指导教育教学,以帮助新教师尽快成长,适应新环境和新的工作岗位。每学

针对每学年都有新调入学校的教师,徐家扁365体育长期坚持开展师徒结对活动,经新教师个人申请或学校推荐,由学校业务能力强的教师担任导师,结成师徒对子,负责对新教师进行听课、评课、指导教育教学,以帮助新教师尽快成长,适应新环境和新的工作岗位。每学期,经师徒双方共同打磨,展示一节师徒满意课,以展示自己在工作中的进步。
4月11日—15日为徐小的师徒满意课汇报周。9对师徒对子分别展示了一节精心准备的公开课,师徒双方共同研讨教材,精心设计教学,制作课件,反复试讲、修改,再试讲,然后在教导处安排下集中展示。
9位新教师用自己的课堂展示了自己在师徒结对活动中的成长与进步,师傅在与徒弟的互相听课、议课、磨课的活动中也得到了提升。
据悉,徐小的青篮工程共分为4个版块,即:蓝青工程——师带徒,重示范传授;青蓝工程——徒学师,重创新突破;青青工程——青年教师互相学习,重汇报交流。蓝蓝工程——师傅之间相互探讨交流。开展新老互学活动,充分发挥原徐小教师“传帮带”作用,充分挖掘新教师的潜能,并形成“新入校教师上规范”“中年教师作示范”,“老年教师当模范”的团队风貌,形成真正的“学习共同体”。

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