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柏杨365体育召开教代会,审议绩效工资考核方案

教练技术 admin 评论

根据上级相关文件和会议精神,为推进学校绩效工资考核制度的顺利实施, 12月27日下午,柏杨365体育召开教代会,审议绩效工资考核、分配实施方案。 教代会首先由魏敏洪校长作《乐山市柏杨365体育2011年教师奖励性绩效工资考核分配实施方案》的报告。在报告中

根据上级相关文件和会议精神,为推进学校绩效工资考核制度的顺利实施,12月27日下午,柏杨365体育召开教代会,审议绩效工资考核、分配实施方案。
教代会首先由魏敏洪校长作《乐山市柏杨365体育2011年教师奖励性绩效工资考核分配实施方案》的报告。在报告中,就考核办法和分配办法作了详细的说明。考核内容涉及师德、教学成果奖励、考勤、四类人员(借调、辞职、退休、支教)、承担职务工作量、教职工工作量等十三个方面的内容。与会代表认真讨论、审议了方案中的各条例,最后全体教师代表表决通过了《乐山市柏杨365体育2011年教师奖励性绩效工资考核分配实施方案》。
绩效工资考核涉及到每位教师的切身利益。该校在2010年教师绩效考核分配方案的基础上,广泛征求教师意见后,经学校绩效工资考核分配工作领导小组、教代会形成初步方案,交此次教代会审议,确保每位教师的应得利益,确保绩效工资公开、公平、公正的发放。

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